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Management de l'échec

Formation créée le 07/03/2025. Dernière mise à jour le 10/03/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Management de l'échec


Cette formation vise à transformer l’échec en levier de progression afin de changer la perception de l’échec, d’apprendre à rebondir après un revers et d’instaurer une culture managériale favorisant l’apprentissage par l’expérience.

Objectifs de la formation

  • Changer sa perception de l’échec et en faire un levier de progression
  • Développer des stratégies pour rebondir après un revers professionnel
  • Créer une culture managériale où l’échec devient un outil d’apprentissage

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers, cadres, chefs de projet, entrepreneurs
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

Introduction : Démythifier l’échec
  • L’échec dans la culture professionnelle : tabou ou opportunité
  • Pourquoi et comment certaines organisations transforment l’échec en levier de croissance
Comprendre et accepter l’échec
  • Analyse des mécanismes psychologiques de l’échec
  • Étude des biais cognitifs qui empêchent d’en tirer des leçons
Rebondir après un échec
  • Reconstruire la confiance après un échec
  • Communiquer de manière constructive sur un échec
Intégrer l’échec dans le management
  • Développer une culture d’apprentissage et d’expérimentation
  • Cas d’entreprises : l’échec comme outil d’innovation

Équipe pédagogique

Hélène Gace, coach professionnel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Emargement numérique par demi-journée
  • Questionnaire d'évaluation préformation à compléter en amont de la formation
  • Questionnaire d'évaluation à chaud à compléter à l'issue de la formation
  • Questionnaire d'évaluation à froid à compléter à 3 mois de la formation
  • Envoi d'un certificat de réalisation à l'issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques/pratiques, ateliers interactifs, mises en situation et coaching collectif, analyse de cas concrets
  • Salle équipée d'un système de projection et d'une connexion internet
  • Supports pédagogiques mis à disposition sur un extranet

Capacité d'accueil

Entre 3 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Vous êtes en situation de handicap et/ou vous avez besoin d'un aménagement technique, pédagogique pour suivre nos formations, contactez-nous : savoirm2@lettrem2.com - 01 49 53 91 08