Le management d'équipe
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Formation créée le 13/06/2024. Dernière mise à jour le 28/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise à intégrer les techniques du management et à engager ses équipes.
Objectifs de la formation
- Se connaître pour mieux manager
- Établir son propre système de management
- Développer son potentiel et celui de son équipe
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne étant amener à manager des équipes
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Contenu de la formation
-
Les différents styles de management
- Identifier son style de leadership
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Rôle et responsabilité du manager
- Le manager vu par ses collaborateurs
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Comprendre le fonctionnement d’une équipe
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Déterminer le profil des membres de son équipe
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La dynamique de groupe
- Les besoins fondamentaux d’une équipe
- La régulation du groupe
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Animer et motiver son équipe
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Mener les entretiens de management
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Déterminer les objectifs
- Clarifier les missions
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Savoir déléguer et responsabiliser son équipe
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Animer les réunions
Équipe pédagogique
Annick Munier, consultante et formatrice spécialiste de la négociation et du management
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement numérique par demi-journée
- Questionnaire d'évaluation préformation à compléter en amont de la formation
- Questionnaire d'évaluation à chaud à compléter à l'issue de la formation
- Questionnaire d'évaluation à froid à compléter à 3 mois de la formation
- Envoi d'un certificat de réalisation à l'issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques, exemples, jeux de rôle et quiz
- Salle équipée d'un système de projection et d'une connexion internet
- Supports pédagogiques mis à disposition sur un extranet
Capacité d'accueil
Entre 3 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez suivre l'une de nos formations, contactez-nous : savoirm2@lettrem2.com