L'assemblée générale de copropriété
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Formation créée le 14/06/2024. Dernière mise à jour le 21/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise à acquérir une compréhension approfondie et pratique des processus décisionnels dans le contexte syndical.
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle de l'assemblée générale dans un syndicat
- Identifier les procédures de convocation et de tenue de l'assemblée générale
- Connaître les mécanismes de contestation des décisions et leurs implications
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous professionnels de l'immobilier et de la construction
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Contenu de la formation
-
L’assemblée générale, organe de décision du syndicat
- Les décisions qui relèvent du seul pouvoir de l’assemblée générale
- Les limites du pouvoir de l’assemblée générale
- Préparer son année de gestion en concertation avec le conseil syndical
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La convocation de l’assemblée
- La décision de convoquer
- Destinataires de la convocation
- Date et lieu de la réunion
- Délais et de mode convocation – émargement, RAR et convocations dématérialisées
- Rédaction de la convocation et pièces à joindre
- Règles de majorités
- QCM sur les majorités
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Tenue de l’assemblée générale
- Feuille de présence
- Pouvoirs : limitations, subdélégation, validité
- Réduction des voix du majoritaire
- Gestion des entrées et sorties en cours d’assemblée
- Nomination du bureau
- Délibérations et votes
- Animer une assemblée : fixer les objectifs, gérer le temps, se positionner pour une AG plus constructive
- Rédaction du procès-verbal et sa diffusion
- L’affichage des décisions
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La contestation des décisions
- Les modalités de la contestation
- Les motifs de la contestation
- >> Étude de cas : analyse de recevabilité de contestations <<
Équipe pédagogique
Mathieu Gilbert, consultant et formateur spécialisé en administration de biens en copropriété et gestion immobilière
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement numérique par demi-journée
- Questionnaire d'évaluation préformation à compléter en amont de la formation
- Questionnaire d'évaluation à chaud à compléter à l'issue de la formation
- Questionnaire d'évaluation à froid à compléter à 3 mois de la formation
- Envoi d'un certificat de réalisation à l'issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques, études de cas, exercices et quiz
- Salle équipée d'un système de projection et d'une connexion internet
- Supports pédagogiques mis à disposition sur un extranet
Capacité d'accueil
Entre 3 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez suivre l'une de nos formations, contactez-nous : savoirm2@lettrem2.com